弘扬中华孝德文化培养特色技能人才山东德州科(2)

山东省政协副主席吴翠云与原省委书记赵志浩视察学院后亲切交谈

德州科技学院创办本科院校已被列入山东省“十三五”高校设计规划中。

孝行天下 阳光助学，学院在全国高校首倡孝德文化培养智慧孝子，引进孝行天下孝亲协会进校园，成立了孝德文化宣讲中心，聘请全国十大孝贤为特邀教授，到全国各地巡回演讲。学院对孝子贫困考生实行学费全免、零学费、减学费等政策，圆所有孝子考生的大学梦。

近年来，学院在山东省高职院校职业技能大赛中均取得较好成绩：山东省机电产品创新大赛中获得二等奖；山东省软件设计大赛中获得二等奖，在全国数字化创新设计（3D）大赛中获得三等奖，在全国信息技术创新与实践活动（NOC）获得特等奖和全国二等奖；在全国三维数字化创新设计大赛获特等奖，全国高等职业院校会计技能大赛获二等奖，全国三维数字化创新设计大赛（3D）山东赛区获一等奖，全国大学生电子设计大赛山东赛区获一等奖，“泰汽新能源杯”第八届山东省大学生机电产品创新设计大赛二等奖，第九届齐鲁软件大赛比赛三等奖等。为社会输送各类技能型应用人才和管理人才10万余人，得到了社会各界的普遍认可和高度评价。

学院实施“专家治校、教授治学、人才强校”战略，先后派出百余名教师到国内外知名高校和科研院所进修，到对口企业挂职锻炼，并多次选派骨干教师到德国、澳大利亚、新加坡等国家深造。

目前，学院拥有教授、副教授、高级工程师等副高级以上职称的教师达34%，具有硕士研究生及以上学历的教师达45%，“双师型”教师达67%以上。数控技术专业、会计专业教学团队被评为省级优秀教学团队。

学院根据市场急需设置专业，特色培养 ，高端就业，倡导选择特色、选择高端，特别是国际海乘与安检、工业机器人、无人机技术、飞机机电设备维修、空中乘务、高铁服务、北大青鸟、甲骨文等方向，在全国高校中开创了特色订单培养的先例，真正实现了高端高质量就业。

学院坚持“1+3+N”的人才培养模式，教学成果显著，省部级精品课程13门，省级特色专业4个，示范专业2个，省级品牌专业群1个，省级企校共建工科专业2个。学院自主研发的高效能发电机、大功率等离子电焊机和百灵杀菌剂等项目达到省内领先水平，与国内外院校联合研发的型芯硅橡胶项目国内领先。学院在国家、省、市举办的高校职业技能大赛中获奖110余项，其中全国特等奖1项，省级一等奖2项、二等奖3项，市级奖项100多个。

朱国材对我国职业教育的政策和发展规律有着深刻的认识和独特的见解，他说：“高等职业教育的目标是培养高素质的技能型专业人才，高职教育发展之路在于提高质量、办出特色，要全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，强化大学生思想政治教育，把社会主义核心价值体系融入到人才培养的全过程，特别是要着重推进职业道德教育，既在突出职业教育的特点上狠下功夫，把专业和职业紧密地结合起来，提高学生学习专业与市场需求的吻合度，同时大力推进“双证书”制度，通过改革课程体系、教学内容和教学方法，帮助学生增强就业竞争能力，提高就业率，更要切实加强“双师”结构和素质，建设专兼结合的专业教学团队，抓紧抓好实践教学环节，将其作为提高人才培养质量的关键。要强调教学活动、人才培养的模式与生产实践、社会服务技术推广及技术开发紧密结合，把体现教学过程的开放性和职业性作为工作重点。积极与行业、企业合作开发课程，积极推行订单培养，探索任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生实践能力的教学模式。通过“产教结合、校企合作”这种培养高技能实用人才的佳径，寻找机制、体制改革的新突破，不断探索实训基地建设的新途径。努力办好让人民满意的高等职业教育，更好地为经济建设和社会发展服务，走一条符合中国国情的、充满生机和活力的高职教育发展之路”。

数控加工实训中心

完善教育立体格局 提升办学层次

先进的实训设备：三坐标测量仪

德州科技职业学院充分认清集团化办学的重要作用，大力推进了集团化创新发展，政、校、企合作不断深化，内涵不断提升，在推动办学体制机制改革、人才培养模式创新、招生就业良性发展、实习实训基地建设等方面取得了一定的成绩，积累了良好的经验，为服务地方经济发展发挥了重要作用。

文章来源：《德州学院学报》 网址: http://www.dzxyxb.cn/qikandaodu/2021/0501/545.html