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为了幸福,让我们辛苦吧 --介绍日本德州会医院

来源:德州学院学报 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-01-19 11:58
作者:网站采编
关键词:
摘要:TianjinJoumal ofNursing.April2005,V01.13,No.2·国际交往·为了幸福,让我们辛苦吧——介绍日本德州会医院护理理念日高办之子田原代志枝德州会是日本最大的医疗法人社团之一,由德田

TianjinJoumal ofNursing.April2005,V01.13,No.2·国际交往·为了幸福,让我们辛苦吧——介绍日本德州会医院护理理念日高办之子田原代志枝德州会是日本最大的医疗法人社团之一,由德田虎雄先生创办。现在整个系统的医疗机构有156所,其中包括医院,福利院,诊所,专业学科门诊,老人院,护理咨询站等,分布在日本各岛,此外还有设在保加利亚,蒙古国等地的国际医院。目前尚在计划建设的有东欧,亚洲,中近东,非洲,中南美等地的医院。为了实现“以患者为中心”的医疗,充实强化世界的医疗和国内体制的一体化,准备和世界六大都市建立医疗合作关系。他们是伦敦,纽约,巴黎,柏林,莫斯科,北京。德州会的医疗系统中共有护理人员1万余名,其中有资格的护士6700名(指注册的看护师,准看护师,保健师,助产师),其他护理人员3600名(指福利院看护师,看护师助手)。德州会有专门的护理领导体系,定期召开护理学术会议和广泛的对外交流活动。如从去年12月到现在短短的几个月就有来自菲律宾,印度尼西亚,泰国,盂加拉等国派遣来日本德州会医疗系统考察,研修的医护人员。加强了彼此的了解。1德田虎雄先生的哲学思想德田生于昭和13年(公元1938年),毕业于大版大学医学部,毕业后先在公立医院服务,昭和48年(公元1973年)在大板府原田市首创日本第一所“全年无休息日,24小时开放”的“德田医院”。此后,应各地居民要求,陆续建立多个医疗机构,并成立“医疗法人德州会”。德田先生的哲学思想是——人在生命结束的时候都做了些什么,重要的问题是目标和希望。是否具有拼命工作的精神和义务感。对医疗行为来说,其伦理哲学需要精神的支持,无论何时何地何人都能得到最优秀的治疗。医务人员应有使命感,责任感,危机感,不被挫折困难所吓倒。2德州会医疗机构的理念和团体目标理念:生命是平等和有尊严的。目标:挽救生命。挽救生命,无论是一人还是多人;挽救生命,不仅限于13本而在全世界;挽救生命不止限于人类,而是全部有生命的。3实现理念,“以患者为中心”的医院管理办法3.1全年无休息日,24小时开放。3.2免收入院保证金及冷暖房费。3。3对于有困难的人,可以免除3成健康保险的负担金。3.4为患者提供或垫付生活资金。3.5不接爱患者赠与的一切礼物。3.6努力提高医疗技术水平。4德州会医疗机构的护理理念——用心周到的护理“为了幸福,让我们辛苦吧”,这是护士工作的一句口号,指病人在护士的帮助下康复,既是病人的幸福也是对护士工作的肯定,护士为病人的幸福所付出的劳动是有意义和有价值的,辛苦也可以理解为成长,护士正是在为患者服务的过程中成熟和完善起来的。这一句口号充分体现护士的责任感,真诚感和乐意奉献的精神。在日本,德州会特别强调本系统的医院是保护健康和生命最好的场所,市民可以放心的把生命寄放在这里。医院不接受患者的任何礼物,保证患者利益优先。5德州会医院的护理目标根据德州会的理念与方针,作为护士自觉的使命和任务,作为科学的的专业工作者,要把有创造性,主体性(独立性)护理当成目标,为了这个目标,要提供教育环境和工作场所,以实践对护理对象相适应的护理。护理管理机构分析,人常常有两种心态,一种是对工作的坚持,勤奋积极向上的;具有利他精神的;患者利益优先的;护理技术是高质量的;服务态度是低姿态的(谦虚和蔼),而相对应的另一种人则是对工作懒惰消极的;处处利己的;以自我为中心的;护理技术低层次,服务态度却显出高傲和不耐烦,为此对护理工作特别要求以下几方面。5.1向患者提供高质量低姿态的护理服务。5.2培养优秀的护理人才。5.3推进团队医疗的合作。5.4强化地区之间的协作。。 s.5优化护理工作岗位的环境。6德州会的护理教育德州会护理管理部门为了支持护士的学习,以满足对患者的高质量的服务,特别制定了一整套有利于护士职业生涯成长的学习计划。根据不同层次和所担负职务分为4类研修内容作为上岗人职的必要条件。共同的科目有:接待,护理过程,护理记录,护理研究,灾害对策,医疗过错的预防,褥疮预防,感染预防,急救护理,终末处理等十几门课。基层医院的看护辅助者和准看护师研修l类的时间至少1个月~1年;研修2类的时间为2年;研修3类的时间为3~5年;丽各地区医院的护理部正副主任和本部教育委员会正副部长则参加4类研修,研修的内容有以管理为主的;有以教育为主的;也有临床指导和专门领域的学科。德州会非常重视护士,认为护理人员和患者面对面,是医疗最前线的职业,一方面由于最近日本医疗经济的严酷性,根据这样的情形,经营意识不可少,所以相应的加强护理管理是必要的,同时德州会系统参与有关文部科学省的开发和研究,引进电子病历及分析系统,海外的医院也在建设中,为了实现上述的任务,必须达成超越职种间的协力体制。德州会对护士教育不单一的为护士的成长,而是希望从医疗的视野,培养护士做任何事情都能专心展开的职业人才,要求护士应该具备丰富的灵敏性和自主的理想,重要的是把体现平易近人的微笑和持之以恒的情绪展示出来,这也是众多护士们最大的心愿。-(姜月平摘译整理)

文章来源:《德州学院学报》 网址: http://www.dzxyxb.cn/qikandaodu/2021/0119/467.html



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